반기 근로장려금 및 자녀장려금 신청기간 및 지급일, 소득기준 얼마

 

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매해 진행이 되는 정책 중 하나가 바로 장려금이 아닐까 하는데요.

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직접적으로 현금을 지원해주는 제도이기 때문에, 필요하신 분들에게는 꼭 알아두셔야 할 정보라고 생각합니다.

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그런 의미에서, 반기 근로장려금 및 자녀장려금 신청기간 및 지급일, 소득기준 얼마인지에 대해서 알아볼테니, 집중해서 봐주시면 좋을 것 같아요

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바로 시작해보도록 하겠습니다.

반기 근로장려금

먼저, 반기 근로장려금 신청기간 및 지급일, 소득기준이 얼마인지에 대해서 알아보겠습니다.

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반기 근로장려금은 소득 발생시점과 장려금 수급시점 간 시차가 크게 발생하는 기존 제도의 단점을 보완하여 만들어진 것입니다.

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장려금 지원의 실질적인 체감을 높이고, 반기별 소득파악이 가능한 근로소득자에 한해서 당해연도 소득을 기준으로 반기별로 신청할 수 있도록 2019년부터 시행된 제도입니다.

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정기와 반기 중 하나만 신청이 가능하며, 반기신청의 경우 기한 경과 후에는 신청불가이오니, 참고하시길 바랍니다.

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위 사진에 나와있는 그림에는 반기신청과 정기신청에 대한 지급일정 차이를 나타내고 있는데요.

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한 눈에 더 빨리 파악할 수 있으니, 참고하시면 좋을 것 같습니다.

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반기 근로장려금의 신청기간 및 지급일은 다음과 같습니다.

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2023년 상반기분은 9월 1일부터 15일까지가 신청기간이며, 지급시기는 12월 말입니다.

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하지만 2023년 하반기분은 2024년 3월 1일부터 15일까지가 신청기간이며, 지급시기는 그 해 6월 말입니다.

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이때, 하반기분 지급과 정산이 통합됩니다.

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또한, 상반기분의 지급액은 산정액의 35%이며, 하반기분은 상반기 기지급액이라고 보시면 됩니다.

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이번에는 반기 근로장려금의 조건에 대해서 알아보겠습니다.

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소득요건은 단독가구는 2,200만원미만이어야 하며, 홑벌이가구는 3,200만원미만이어야 합니다.

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맞벌이가구의 경우에는 3,800만원미만이어야 합니다.

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재산요건은 가구원 모두가 2022년 6월 1일을 기준으로 소유하고 있는 재산 합계액이 2억 4천만원 미만이어야 한다는 점 참고하시길 바랍니다.

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신청이 제외되는 경우는 대한민국 국적을 보유하지 아니한 자이거나, 2022년 중에 다른 거주자의 부양자녀인 자라고 할 수 있습니다.

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반기 근로장려금의 지급액 산정은 다음과 같습니다.

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상반기분 신청은 환산근로소득으로 (상반기 근로소득 ÷ 근무월수) × (근무월수 + 6)로 계산이 됩니다.

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하반기분 신청은 연간근로소득으로 상/하반기 근로소득을 더한 값이 계산금액이라고 보시면 됩니다.

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근무월수 산정방법은 2023년 6월 30일을 기준으로 계속 근무하는 상용근로자는 월 15일 이상 근로한 월을 1월로 보아 계산합니다.

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일용근로자, 중도퇴직한 상용근로자는 실제 근무월수와 무관하게 6개월로 봅니다.

자녀장려금

이번에는 자녀장려금 신청기간 및 지급일, 소득기준이 얼마인지에 대해서 알아보겠습니다.

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단,자녀장려금은 반기가 없기 때문에, 정기로 알아보겠습니다.

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자녀장려금의 신청기간은 정기신청으로 2023년 5월 1일부터 31일까지이지만,

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기한 후 신청기간은 2023년 6월 1일부터 11월 30일까지입니다.

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지급일은 5월에 정기신청한 건은 8월말에 지급되며,

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6월~11월에 기한 후 신청한 건은 10월말부터 다음해 1월말에 지급이 됩니다.

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이번에는 자녀장려금의 조건에 대해서 알아보겠습니다.

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가구원요건은 단독가구, 홑벌이가구, 맞벌이가구로 나뉘어져 있습니다.

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소득기준은 단독가구는 자녀장려금에 해당이 되지 않습니다.

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홑벌이가구와 맞벌이가구는 소득기준이 4,000만원 미만으로 같으며, 지급액은 자녀 1인당 최대 80만원까지 받을 수 있습니다.

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다음 재산기준은 2022년 6월 1일을 기준으로 재산합계액이 2억 4천만원 미만이어야 합니다.

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자녀장려금도 신청 제외가 있는데요.

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2022년 12월 31일을 기준으로 대한민국 국적을 보유하지 아니하였거나, 다른 거주자의 부양자녀이거나,

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거주자가 전문직 사업을 영위하고 있거나, 계속 근무하는 상용근로자로서 월 평균 총급여액이 500만원 이상인 자가 해당이 됩니다.

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자녀장려금의 지급액 계산은 다음과 같습니다.

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홑벌이든 맞벌이든 2천100만원 미만의 총급여액이라면, 부양자녀수에서 80만원이 곱해집니다.

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하지만 홑벌이가구이면서 2천 100만원 이상 4천만원 미만이라면 부양자녀수 x [80만원 - (총급여액 등 - 2천100만원) x 1천900분의 30]로 계산이 되며,

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맞벌이가구이면서 2천 500만원 이상에 4천만원 미만이라면 부양자녀수 x [80만원 - (총급여액 등 - 2천500만원) x 1천500분의 30]로 계산이 됩니다.

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무엇보다 지급액 감액 및 체납충당에 대한 내용도 있기 때문에 살펴보길 바랍니다.

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오늘은 이렇게 반기 근로장려금 및 자녀장려금 신청기간 및 지급일, 소득기준 얼마인지에 대해서 알아보았습니다. 유익한 시간이었길 바랍니다.